Se entiende por accidente de trabajo toda magulladura corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
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Nadie pondría en tela de querella la oportunidad de considerar accidente de trabajo el sufrido por un empleado en idéntica circunstancia si trabajase en una fábrica, oficina o tienda.
El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido sin embargo referencias de tipo cardíaco o coronario o de tabaquismo u otras patologíFigura análogas e incidentes en el infarto en fechas anteriores al mismo».
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¿Es responsable solidaria la empresa principal, frente a un accidente laboral acaecido a un empleado de su contratista, en un centro de trabajo de la primera?
De acuerdo con el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, por accidente de trabajo entendemos aquella herida corporal sufrida por el trabajador a consecuencia de la labor ejecutada por cuenta ajena, o en ocasión a la misma (art. 115 LGSS). Para que un accidente tenga esta consideración debe existir:
El trabajador registro de accidentes de trabajo estaba próximo a iniciar su marcha y dicho accidente registro de accidentes de trabajo se produjo al salir por el portal de su vivienda, resbala en los escalones de salida y caer al suelo, Interiormente de su finca sin sobrevenir salido al extranjero.
¿Se considera accidente in itinere caerse en las escaleras de su vivienda cuando singular se dirige a iniciar la trayecto laboral?
Y por último, se riesgo de trabajo accidente consideran accidentes de trabajo a los derivados de la realización de las tareas habituales de un trabajo y de la confianza que éstos inspiran al accidentado.
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